av snacketgar | mar 20, 2020 | Kompetens och utveckling, Mötesverktyg
Kollegial handledning är en strukturerad och tidseffektiv metod som synliggör den” tysta” kunskap som arbetslaget har. Tillsammans i laget utvecklar ni medvetna handlingsalternativ inför dilemman i den vardagliga praktiken. Syftet är att ta vara på gruppens samlade...
av snacketgar | mar 20, 2020 | Kompetens och utveckling, Mötesverktyg
Bild och film för att diskutera begreppen jämlikhet och rättvisa. Hur ser vi på det på vår...
av snacketgar | mar 20, 2020 | Kompetens och utveckling, Mötesverktyg
Johari fönster kan användas för att förbättra kommunikationen i en grupp. Den egna självkännedomen kan öka likväl som att uppnå en gemensam förståelse och bättre samarbete i en grupp. Johari fönster består av 4 fält. 1. Öppna fältet: Det öppna fältet, även kallat...
av snacketgar | mar 20, 2020 | Kompetens och utveckling, Mötesverktyg
Interventionsprocessen kan beskrivas i två faser, kartläggningsfas och åtgärdsfas. Metoden kan beskrivas som en spiral där nya mål successivt formuleras, åtgärdas och utvärderas. Kartläggningsfas Steg 1. Inventering av resurser Öppen diskussion, brainstorming, analys...
av snacketgar | mar 20, 2020 | Kompetens och utveckling, Mötesverktyg
Gibbs reflektionsmodell utgörs av sex steg där man systematiskt ska gå igenom en situation steg för steg. 1. Beskrivning av en erfarenhet/händelse2. Konkret formulera tankar och känslor3. Fördjupning av känslorna4. Analys5. Slutsats6....
av snacketgar | mar 20, 2020 | Kompetens och utveckling, Mötesverktyg
Hur vi upplever en situation är beroende av vilket perspektiv vi har. Det är lätt att prata förbi varandra om vi inte stannar upp och funderar kring hur vi samtalar och försöker ta den andres perspektiv. Titta på följande bilder och diskutera utifrån dessa i...
