av snacketgar | mar 20, 2020 | Kompetens och utveckling, Mötesverktyg
FoU Malmö stad har tagit fram ett cirkelmaterial om utmanande beteende. Utbildningstiden är beräknad till sammanlagt 30 timmar. Den kan ges som studiecirklar över längre tid, ex. 10×3 eller 15×2 timmar, med arbetsuppgifter mellan tillfällena. Ett alternativ...
av snacketgar | mar 20, 2020 | Kompetens och utveckling, Mötesverktyg
Materialet omfattar 8 gruppträffar och utgår från Bo Hejlskovs bok Problemskapande beteende vid utvecklingsmässiga funktionshinder. Träff 1 – Vad är problemskapande beteende? Träff 2 – Krav Träff 3 – Föreställningar Träff...
av snacketgar | mar 20, 2020 | Kompetens och utveckling, Mötesverktyg
NÖHR(A) är en effektiv metod för att ha ett målinriktat samtal. N – NulägeÖ – Önskat lägeH – HinderR – ResurserA – Aktivitet
av snacketgar | mar 20, 2020 | Kompetens och utveckling, Mötesverktyg
Våra möten eller utbildningsinsatser kan lätt genomföras slentrianmässigt utan kreativa inslag och mottagare som framförallt är åhörare snarare än aktiva deltagare. Genom att titta på modell över inlärning blir du påmind om vikten av aktivt deltagande och att använda...
av snacketgar | mar 20, 2020 | Kompetens och utveckling, Mötesverktyg
Med denna kortlek kan ni i personalgruppen läsa kort med daganteckningar och kort med mål/metod att diskutera kring. Utifrån daganteckningar – Är det tillräckligt, väsentligt, korrekt, tydligt och respektfullt? – Om inte, hur skulle det kunnat...
av snacketgar | mar 20, 2020 | Kompetens och utveckling, Mötesverktyg
Kompetens kan betraktas som ett pussel. Varje pusselbit innehåller en viss typ av kompetens och för att få en så bra verksamhet som möjligt behövs alla bitar. Alla behöver inte vara bra på allt men alla pusselbitar behövs.Att gemensamt i en personalgrupp undersöka...
